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勞動觀察
勞動觀察
他們,為何重返一線?
2020-09-09 09:02
【社評】政府補貼不能成為被“圍獵”的對象
2020-09-09 08:56
【社評】拖欠近5億元工資補貼!別寒了偏遠(yuǎn)地…
2020-09-08 08:48
【前沿觀察】以制度創(chuàng)新保障超齡勞動者工傷權(quán)益
2020-09-07 09:48
【熱點思考】關(guān)於做好工運理論政策研究的思考
2020-09-07 09:46
【穩(wěn)就業(yè)進(jìn)行時】量身定“制”,讓靈活就業(yè)“…
2020-09-07 09:42
贏了官司,拿不到錢?試試執(zhí)行和解
2020-09-04 09:19
【創(chuàng)新在一線】技能升級:從負(fù)責(zé)一道工序到承…
2020-09-02 09:12
【社評】新行業(yè)“缺兵少將”,技能人才培養(yǎng)不…
2020-09-02 09:10
【前沿觀察】規(guī)范新職業(yè)勞動者的勞動權(quán)益保障
2020-08-31 09:31
【問題探討】讓勞動競賽成為提升企業(yè)管理效能…
2020-08-31 09:29
超齡職工維權(quán),頻遇“老大難”
2020-08-27 09:15
“因代制宜”消除職工“代溝”
2020-08-26 09:27
【工作研究】職工服務(wù)中心創(chuàng)新運行模式的實踐…
2020-08-24 14:57
【熱點思考】農(nóng)民工城市融入面臨的困難與理論…
2020-08-24 14:56
【問題探討】探索聯(lián)合辦學(xué)模式,提高技能人才…
2020-08-24 14:55
“平臺+個人”,靈活用工不能減輕用工方責(zé)任
2020-08-20 08:51
眾包騎手受傷索賠遇“規(guī)則”困惑
2020-08-20 08:34
強制休假,還需健全配套措施
2020-08-20 08:33
沒有“通行証”,一些創(chuàng)新成果遇梗阻
2020-08-19 09:03
從獎勵老師招生到家長主動咨詢,職招變了
2020-08-19 09:02
汗珠落到道砟上,瞬間蒸發(fā)
2020-08-18 08:23
智慧辦公有助於企業(yè)優(yōu)化管理結(jié)構(gòu)
2020-08-18 08:22
抗擊疫情,科技企業(yè)“硬核”助攻
2020-08-18 08:22
畢業(yè)生上崗即成熟練工,他們是這樣煉成的
2020-08-18 08:21
洛桑久美:確保西藏城市困難職工與全國人民同…
2020-08-18 08:18
242家企業(yè)自主評價5.7萬技能人才
2020-08-17 09:14
一位環(huán)衛(wèi)工的“人生信條”
2020-08-14 08:32
高溫來了,高溫津貼怎能隨高溫蒸發(fā)
2020-08-13 09:18
“徒弟超越師傅才是師傅無上的榮耀”
2020-08-11 08:48
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