擺脫機(jī)關(guān)“小日子” 關(guān)心職工“大日子”

辰溪縣舉辦首屆產(chǎn)業(yè)工人趣味運(yùn)動會；鶴城區(qū)舉辦基層工會干部能力提升培訓(xùn)班；芷江縣組建3個產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革督查組，深入各相關(guān)企業(yè)單位進(jìn)行全面督查……最近兩個月，湖南懷化各縣級工會動作頻頻、活力十足。

“擺脫機(jī)關(guān)‘小日子’，聚焦職工群眾‘大日子’�？h級工會的存在感越來越強(qiáng)！”懷化市總工會黨組書記、副主席麻少軍感嘆道，煥然一新的工作面貌，得從一份清單說起。

今年3月初，懷化市總決定在全市開展“縣級工會加強(qiáng)年”專項工作調(diào)研活動，8個調(diào)研小組通過走訪調(diào)研、問卷調(diào)查、抽查看點、召開座談會等形式，對全市13個縣市區(qū)縣級工會工作進(jìn)行全面系統(tǒng)評估，進(jìn)一步掌握縣級工會發(fā)展中面臨的突出矛盾和問題。

“調(diào)研準(zhǔn)備階段，我們聚焦工會主責(zé)主業(yè)列出39項調(diào)研清單，讓各縣級工會對照清單先行‘全面體檢’，初步形成問題清單、責(zé)任落實清單。”懷化市總工會副主席張美秀介紹。

深入基層，走進(jìn)企業(yè)，走近職工，聚焦工會主責(zé)主業(yè)和職工群眾最關(guān)心最憂心的問題，對縣級工會建設(shè)情況進(jìn)行大排查、“大體檢”……圍繞建強(qiáng)組織、搞活工作這個關(guān)鍵，調(diào)研活動持續(xù)了兩個月時間。調(diào)研發(fā)現(xiàn)，有的縣級工會對自身職責(zé)定位不清晰，找不準(zhǔn)工作發(fā)力點，滿足于過好工會“小日子”。

調(diào)研結(jié)束后，懷化市總多次召開會議，匯總調(diào)研情況，梳理問題、研究對策，最終從加強(qiáng)思想政治引領(lǐng)、夯實工會基層基礎(chǔ)、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系、完善制度機(jī)制等6個方面，總結(jié)出32個共性問題。

縣市區(qū)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作聯(lián)系指導(dǎo)力度不夠；“小三級”工會組建推動力度普遍不大；三方四家協(xié)調(diào)機(jī)制落實不夠有力；政府和工會聯(lián)席會議制度沒有落實……共性問題清單條條直指要害，對問題不回避、不掩飾、不含糊。

如何解決問題？對照清單，懷化市總出臺“縣級工會加強(qiáng)年”專項工作規(guī)范性意見，指導(dǎo)督促縣級工會對標(biāo)對表，逐項落實，以規(guī)范性引領(lǐng)提升縣級工會工作水平。意見也提出了考核指標(biāo)，考核結(jié)果將作為縣市區(qū)總工會年終評選重要參考指標(biāo)。

揭牌成立“工會+人社”勞動爭議調(diào)解室；舉辦“一戶一產(chǎn)業(yè)工人”培訓(xùn)班；開展首屆產(chǎn)業(yè)工人趣味運(yùn)動會……辰溪縣總工會黨組書記劉明福最近忙個不停�！翱h級工會該干什么？該怎么干？清單幫忙‘把脈’，意見負(fù)責(zé)‘開方’，工作思路一下子清晰了，也更有工作干勁了。”劉明福說。