產(chǎn)業(yè)工人通過技術(shù)提升“出圈”出彩

“產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革，讓我們青年職工進入成長成才的‘黃金時代’?！?5后青年職工劉壯壯憑借對焊接技術(shù)的熱愛，扎根一線10余年，拜全國五一勞動獎?wù)芦@得者楊建立為師，累計焊接萬余道焊口，斬獲各項職業(yè)技能比賽獎項，前不久，他被評為“兵團勞動模范”。

繪制“規(guī)劃圖”、落實“施工圖”、核實“竣工圖”，新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團第八師石河子市強化頂層設(shè)計，多領(lǐng)域探索、全方位推動，激發(fā)了產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革工作活力，越來越多的產(chǎn)業(yè)工人通過技術(shù)提升“出圈”出彩。

完善激勵機制，拓寬產(chǎn)業(yè)工人發(fā)展空間，以“項目化申報勞動和技能競賽”品牌建設(shè)為平臺，舉辦各類職業(yè)技能競賽，參與職工3萬余人次。在兵團工會系統(tǒng)率先掛牌成立3家工匠學(xué)院，構(gòu)建起“工會+學(xué)校+企業(yè)”的職業(yè)技能培訓(xùn)體系。以“勞模工匠選樹培育”工作品牌為抓手，選樹先進典型。強化服務(wù)保障，切實提高產(chǎn)業(yè)工人生活品質(zhì)，建成工會驛站136個，覆蓋戶外勞動者5萬人﹔持續(xù)開展“職工好食堂”達標(biāo)補助活動﹔開展“會聚良緣 石青友約”職工聯(lián)誼交友活動﹔為產(chǎn)業(yè)工人提供心理關(guān)愛服務(wù)……

新疆天業(yè)集團工會堅持把育才、選才、成才、勵才作為產(chǎn)改的重中之重，持續(xù)為產(chǎn)業(yè)工人賦能蓄力。推行“入企即入校”培訓(xùn)機制，採取建立自有培育基地、校企合作、購買培訓(xùn)服務(wù)等形式，打通產(chǎn)業(yè)工人成長最先通道，激發(fā)創(chuàng)新工作新動能進一步壯大職工人才培訓(xùn)隊伍。

新疆天富集團先后投入280多萬元，配備先進的實訓(xùn)設(shè)施和完備的教學(xué)空間，成功建立3家集技術(shù)攻關(guān)、技能傳授等職能為一體的勞模創(chuàng)新工作室，深入發(fā)掘工作室的引領(lǐng)示范作用，勞模工匠在技能提升、技術(shù)創(chuàng)新、技藝傳承各方面積極作為。

“產(chǎn)改的一個重要目標(biāo)就是實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)工人全面發(fā)展，讓其獲得感成色更足、幸福感更可持續(xù)、安全感更有保障?！睅熓锌偣h組書記、主席張勇說。據(jù)了解，2023年以來，石河子市每年開展各類勞動和技能競賽200場以上﹔累積征集‘五小’成果646項，創(chuàng)造經(jīng)濟效益5.1億元﹔開展職業(yè)技能培訓(xùn)4.266萬人次，撥付專項資金2730余萬元﹔累積頒發(fā)各類技能証書3.15萬余人次，新增高技能人才5000余人，其中產(chǎn)業(yè)工人佔比約75%。