社會(huì)資源“用起來(lái)” 工會(huì)陣地“活起來(lái)”

今年5月，浙江省湖州市首個(gè)“共享型”企業(yè)職工文體中心——安吉縣永藝職工文體中心正式對(duì)外開(kāi)放，為周邊近百家企業(yè)3萬(wàn)余名職工提供敞開(kāi)式服務(wù)。截至目前，永藝職工文體中心已接待職工1000人次，舉辦小型球類比賽5場(chǎng)、技能培訓(xùn)2場(chǎng)，實(shí)現(xiàn)社會(huì)資源“用起來(lái)”，工會(huì)陣地“活起來(lái)”。

這是安吉縣總工會(huì)積極探索“政府主導(dǎo)、社會(huì)參與、企業(yè)支持”路徑，構(gòu)建“高品質(zhì)、廣覆蓋、幸福感強(qiáng)”的職工服務(wù)陣地體系的成果。

永藝職工文體中心是安吉最大的企業(yè)職工活動(dòng)中心，面積約4000平方米，場(chǎng)館內(nèi)配有籃球、羽毛球、乒乓球、舞蹈等相關(guān)文體場(chǎng)地以及淋浴房、休息區(qū)等配套設(shè)施。目前，永藝家具股份有限公司已與安吉縣總工會(huì)達(dá)成協(xié)議，以每周4場(chǎng)次的頻次，向熱愛(ài)運(yùn)動(dòng)的職工免費(fèi)開(kāi)放。按照足量預(yù)約計(jì)算，今年可通過(guò)縣總工會(huì)雲(yún)工益平臺(tái)接待職工7000余人次。

受場(chǎng)地和經(jīng)費(fèi)限制，大部分小微企業(yè)無(wú)法擁有自己的職工活動(dòng)中心。為更好地滿足廣大職工群眾的文體需求，安吉縣總工會(huì)堅(jiān)持“工會(huì)、公益、公共”的理念，通過(guò)與企業(yè)、社區(qū)以及其他社會(huì)機(jī)構(gòu)協(xié)作，逐步實(shí)現(xiàn)場(chǎng)館設(shè)施、教育資源以及文娛設(shè)備有效共享，全方位滿足職工群眾需求，逐步實(shí)現(xiàn)將職工“生活圈”變成工會(huì)“服務(wù)圈”。

安吉縣總工會(huì)選取基礎(chǔ)設(shè)施好、社會(huì)責(zé)任感強(qiáng)的企業(yè)作為試點(diǎn)，企業(yè)職工文體陣地分時(shí)段向縣域職工群眾開(kāi)放。縣總工會(huì)對(duì)職工文體生活共享陣地實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，根據(jù)考核結(jié)果給予適當(dāng)補(bǔ)助，推動(dòng)擴(kuò)大共享基地選取的覆蓋面，逐步形成“半小時(shí)共享服務(wù)圈”。

在打造“共享型”職工文體中心的同時(shí)，安吉縣積極開(kāi)展企業(yè)合作型共享活動(dòng)。截至目前共有30余家企業(yè)參與文體中心活動(dòng)，有15家企業(yè)贊助特色文化體育賽事，有8家企業(yè)定期舉辦職工家庭日活動(dòng)。同步開(kāi)放線上預(yù)約平臺(tái)，使廣大職工能夠更方便、快捷地參與到各項(xiàng)文體活動(dòng)中。

安吉縣總工會(huì)黨組書(shū)記、常務(wù)副主席朱車(chē)生介紹，縣總工會(huì)將參考永藝職工文體中心場(chǎng)館的開(kāi)放情況，逐步推進(jìn)城區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）企業(yè)文體中心開(kāi)放。

“未來(lái)，縣總工會(huì)將持續(xù)推動(dòng)陣地開(kāi)放共享，合理規(guī)劃功能設(shè)置，優(yōu)化服務(wù)手段，積極探索運(yùn)營(yíng)管理方式，將公益性服務(wù)性和社會(huì)化市場(chǎng)化有機(jī)結(jié)合，更好滿足職工群眾美好生活需要。”朱車(chē)生說(shuō)。