江蘇省總命名深化工會改革重點機制建設優(yōu)秀項目

4月2日，江蘇省總工會命名10個工會改革試點建設項目為2023年度全省深化工會改革重點機制建設優(yōu)秀項目，充分發(fā)揮示范輻射帶動作用，持續(xù)推動深化工會改革重點機制建設向縱深發(fā)展、向基層延伸。

《江蘇省“十四五”時期深化工會改革重點機制建設的意見》提出，著力推進黨建工建“產(chǎn)改”一體化推進機制、融入社會治理工作機制、工會工作“雙向直達”機制、推進工會工作社會化機制、縣級及以下工會規(guī)范化建設機制、產(chǎn)業(yè)（行業(yè)）工會作用發(fā)揮機制、促進企業(yè)重視和積極推進改革機制、工會改革系統(tǒng)集成機制、領(lǐng)導干部牽頭聯(lián)系推進重要改革事項機制、工會干部隊伍淬煉機制等“十項重點機制”建設。這次命名的優(yōu)秀項目實現(xiàn)了“十項重點機制”全覆蓋。

2023年以來，江蘇省總系統(tǒng)謀劃推進工會改革，組織全省各級工會廣泛開展改革項目試點建設，持續(xù)探索推動工會改革重點機制建設向基層延伸的辦法和實踐路徑，推出了一系列工會改革的創(chuàng)新舉措，形成了一批針對性操作性強、可復制可推廣的典型案例。

今年，江蘇省總確定了65個2024年度深化工會改革重點機制建設項目，並明確實施單位，其中，省總工會17個、設區(qū)市總工會9個、縣（市、區(qū)）總工會27個、開發(fā)區(qū)（園區(qū)）總工會8個、企業(yè)工會4個。省總工會有關(guān)負責人表示，全省各級工會將著力推動解決工會改革向基層延伸的體制性障礙、機制性梗阻、政策性延滯等問題，把深化工會改革同促進機制創(chuàng)新、制度集成結(jié)合起來，不斷提升工會改革綜合效能。